I en digitalisert verden stilles det nye krav til virksomhetens distribusjonskanaler, markedsføring og personalbehandling. Kluge har kompetansen til å bistå din bedrift til å oppfylle de krav som loven oppstiller.
Nyere undersøkelser viser at 80 prosent av Norges befolkning over 15 år bruker internett til å kjøpe og selge varer og tjenester. Også på verdensbasis har det skjedd en markant økning i handel på internett. Stadig flere bedrifter ser nødvendigheten av å tilby e-handelsløsninger som et verktøy til å måle, følge opp og styre salg av varer og tjenester. Globaliseringen av nasjonal og internasjonal handel stiller også større krav til virksomhetens markedsføringskompetanse, både i forhold til sikring av egne markedsføringsrettigheter og i forhold til grensen mot tredjemanns rettigheter.
Digitaliseringen har også nådd arbeidslivet og ført til at stadig flere arbeidstakere benytter seg av e-post og mobiltelefon i jobbsammenheng. Arbeidsgiver har på visse vilkår rett til å undersøke ansattes e-postkasse og jobbtelefon, og lagre annen personlig informasjon om ansatte i sine systemer. Reguleringen av arbeidsgivers rett til å behandle ansattes personopplysninger er kompleks. Mange arbeidsgiver bryter loven uten å være klar over det, noe som kan medføre både erstatnings- og straffeansvar.
Kluge tilbyr å gjennomgå virksomheten eller utvalgte deler av den og bistår med utarbeidelse av retningslinjer og rutiner for å sikre at virksomheten oppfyller de krav lovverket oppstiller, herunder blant annet:
• Lovfestede krav til behandling av personopplysninger
• Lovfestede krav til utforming av e-handelsløsninger
• Lovfestede krav til utforming av elektronisk, mobil og andre typer markedsføring
Vi bistår også med små og store prosessoppdrag.