Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Frokostseminar om de nye reglene om konkurranseklausuler i Oslo

1. januar 2017 er det for sent - arbeidsgivere må oppdatere konkurranseklausulene før nyttår for å unngå ubehagelige overraskelser!

Mennesker_ill
Legg i min kalender

Informasjon om kurset

Tid 06. desember 2016 08:30 - 10:00 Registrering og frokost fra kl. 08:00
Sted Bryggegata 6, 5. etasje, Aker Brygge, Oslo
Pris Gratis
Påmeldingsfristen er utgått

Tidligere inngåtte konkurranseklausuler må endres i tråd med de nye reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14 A, og siste frist er før nyttår. Unnlater man dette vil din virksomhet stå uten vern mot konkurranse fra tidligere ansatte. Er dere forberedt? Har dere gode nok kontrakter? Og har dere implementert interne rutiner for redegjørelser i tråd med de nye lovbestemmelsene?

I tillegg – hva gjelder hvis det også finnes en konkurranseklausul i f. eks. en aksjekjøpsavtale eller i en aksjonæravtale? Vi vil forklare forholdet mellom konkurranseklausuler i arbeidsavtaler og selskapsrettslige avtaler. Her er det viktig å passe på!

Kluge Advokatfirma inviterer til frokostseminar om de nye reglene om konkurranseklausuler tirsdag 6. desember 2016 kl. 08:30-10:00.

Du vil få praktiske råd og tips, og de nye lovbestemmelsene vil bli gjennomgått.

  • Når kan og bør konkurranseklausuler brukes?
  • Hvilke endringer må gjennomføres før årsskiftet i eksisterende avtaler?
  • Overgangsregler og feller
  • Plikt til å betale kompensasjon – kompensasjonens størrelse
  • Plikt til redegjørelse – ulike frister
  • Kundeklausuler og rekrutteringsklausuler
  • Forholdet mellom konkurranseklausuler i arbeidsforhold og i selskapsrettslige avtaler

Foredragsholdere er advokatene Anders Stenbrenden og Hanne Jahr Pedersen - begge med solid og praktisk erfaring innenfor det arbeidsrettslige feltet.