Gjennom trangere tider - problemstillinger etter omstillinger og nedbemanninger
Kluge Advokatfirma inviterer til ettermiddagsseminar med fokus på problemstillinger i etterkant av gjennomførte omstillings- og/eller nedbemanningsprosesser. Vi har også gleden av å ha med oss daglig leder Vibeke Johannessen fra Sportsklubben Brann, som vil dele noen av sine erfaringer fra de omstilinger klubben har vært gjennom.
Informasjon om kurset
Tid
24. november 2016 14.30 - 17.00
Seminar fra kl. 14:30 - 16:00, deretter mingling med forfriskninger og enkel servering.
Sted
Kluges lokaler, Starvhusgt. 2B, Bergen
Pris
Seminaret er gratis
Påmeldingsfristen er utgått
Vi vil gjennomgå praktiske og aktuelle problemstillinger knyttet til:
- Arbeidshverdagen etter gjennomført omstilling/nedbemanning
- Nyansettelser, herunder når fortrinnsrett gjør seg gjeldende, valg mellom fortrinnsberettigede og bortfall av fortrinnsrett
- Innleie og bruk av midlertidig arbeidskraft etter nedbemanning
- Arbeidsgivers handlingsrom (styringsrettens grenser) etter gjennomført nedbemanning
- Håndtering av ansatte som bestrider oppsigelsen, herunder utøvelsen av retten til å stå i stilling
Vibeke Johannessen, daglig leder i SK Brann, avslutter med innlegget "Muligheter i motgang".
Foredragsholdere er advokatene Nina G. Sandnes, Sunniva Nising Sandvold og Linn Terese Engvik - alle med solid og praktisk erfaring innenfor det arbeidsrettslige området.
