Gjennom trangere tider - problemstillinger etter omstillinger og nedbemanninger
Kluge Advokatfirma inviterer til ettermiddagsseminar med fokus på problemstillinger i etterkant av gjennomførte omstillings- og/eller nedbemanningsprosesser. Vi har også gleden av å ha med oss daglig leder Vibeke Johannessen fra Sportsklubben Brann, som vil dele noen av sine erfaringer fra de omstilinger klubben har vært gjennom.
Praktisk informasjon
Tid
24. november 2016 14.30 - 17.00
Seminar fra kl. 14:30 - 16:00, deretter mingling med forfriskninger og enkel servering.
Sted
Kluges lokaler, Starvhusgt. 2B, Bergen
Pris
Seminaret er gratis
Påmeldingsfristen er utgått
Vi vil gjennomgå praktiske og aktuelle problemstillinger knyttet til:
- Arbeidshverdagen etter gjennomført omstilling/nedbemanning
- Nyansettelser, herunder når fortrinnsrett gjør seg gjeldende, valg mellom fortrinnsberettigede og bortfall av fortrinnsrett
- Innleie og bruk av midlertidig arbeidskraft etter nedbemanning
- Arbeidsgivers handlingsrom (styringsrettens grenser) etter gjennomført nedbemanning
- Håndtering av ansatte som bestrider oppsigelsen, herunder utøvelsen av retten til å stå i stilling
Vibeke Johannessen, daglig leder i SK Brann, avslutter med innlegget "Muligheter i motgang".
Foredragsholdere er advokatene Nina G. Sandnes, Sunniva Nising Sandvold og Linn Terese Engvik - alle med solid og praktisk erfaring innenfor det arbeidsrettslige området.
