Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Ny dom fra lagmannsretten | Arbeidstakere har ikke rett til å beholde vilkår etter tidligere tariffavtale ved overgang til ny tariffavtale

Borgarting lagmannsrett avsa 28. august 2020 dom i tvist knyttet til arbeidsgivers overgang fra én tariffavtale til ny tariffavtale. Saken reiste spørsmål om hvorvidt vilkår i den tidligere tariffavtalen hadde blitt «transformert» slik at disse var blitt en del av de individuelle avtalevilkårene for hver enkelt arbeidstaker, som dermed også gjaldt etter at den tidligere tariffavtalen hadde opphørt. Dette er generelt blitt omtalt som tariffavtalens individuelle ettervirkning.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Permitteringsperioden foreslått utvidet fra 26 til 52 uker

Mange arbeidsgivere så seg i vår nødt til å permittere ansatte som en følge av koronaepidemien. For å beholde kompetanse og unngå oppsigelser har det lenge vært et ønske fra både arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden å forlenge den maksimale perioden arbeidsgiver er fritatt fra lønnsplikt ved permitteringer. Regjeringen har nå varselet en midlertidig utvidelse av denne perioden fra 26 til 52 uker.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Arbeidstilsynet gis utvidet myndighet til å føre tilsyn med innleie fra bemanningsforetak

1. juli 2020 trådte endringer i arbeidsmiljøloven og statsansattloven i kraft. Endringene gir Arbeidstilsynet utvidet myndighet til å føre tilsyn med at vilkårene for innleie fra bemanningsforetak og kravet til likebehandling ved utleie av arbeidstakere er oppfylt. I tillegg omfattes innleiers plikt til å gi opplysninger til bemanningsforetaket for å sikre oppfyllelse av likebehandlingsplikten av den utvidede tilsynsmyndigheten.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Dom fra Høyesterett i ISS-saken | Virksomhetsoverdragelse fra statlig til privat sektor

Høyesterett avsa forrige uke dom i den såkalte «ISS-saken». Saken gjelder spørsmålet om ansatte som overføres fra staten til privat arbeidsgiver kan kreve å beholde sine oppsigelsesfrister, særalderspensjon og avtalefestet pensjon også etter overføringen. Høyesterett fastslo at de beholdt sine oppsigelsesfrister, men ikke særalderspensjon og avtalefestet pensjon. Dommen er svært viktig for alle saker hvor ansatte overføres fra staten til et privat selskap, gjennom en virksomhetsoverdragelse.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Oversikt over regjeringens koronatiltak pr. 20 mai

Myndighetene har de siste månedene vedtatt en rekke tiltak og endringer i gjeldende lover og regler som svar på Covid-19 pandemien. Nedenfor følger en oversikt over de tiltakene vi anser som de mest relevante og viktige for virksomheter å kjenne til. Oversikten er oppdatert 20. mai 2020.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus Selskapsrett/M&A Skatt og avgift

Webinar 3. april | Rettslige konsekvenser av koronautbruddet

Kluge inviterer til webinar fredag 3. april kl. 12:30. Webinaret vil gjennomføres av advokater med ekspertise innenfor kontraktsrett, entrepriserett, arbeidsrett og anskaffelsesrett, som vil gjennomgå de problemstillinger vi ser koronautbruddet kan reise for byggherrene, samt hvordan disse bør håndteres.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus Offentlige anskaffelser Entrepriserett

Personvern i arbeidsforholdet under koronakrisen

Personvernreglene oppleves som ekstra problematiske i disse tider, når arbeidsgiver har en interesse av å behandle personopplysninger for å avdekke sykdom og verne andre arbeidstakere fra smitte.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus

Koronaviruset | Arbeidsgivers verktøykasse

Koronaviruset har fått enorme konsekvenser for norsk arbeidsliv, og vi får en strøm av henvendelser fra arbeidsgivere som ønsker å vite hvilke muligheter som finnes for å redusere personalkostnader. Nedenfor finner du en stikkordmessig oversikt over hvilke virkemidler som finnes. Vi bistår gjerne med konkrete vurderinger av hvilke tiltak som kan være aktuelle for din virksomhet.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus

Permittering og oppsigelse, rett til lønn og dagpenger

Mange arbeidsgivere har hatt hendene fulle de siste dagene, med spørsmål rundt permitteringer, hjemmekontor, utenlandsreiser, omsorgsdager, mv. Mye er skrevet og sagt gjennom nyhetsbrev og sosiale medier. I dette innlegget er det tatt for seg et par spørsmål som det er skrevet mindre om. For det første redegjøres det for spørsmål om mulighet for annet arbeid i permitteringsperioden og retten til dagpenger. Videre påpekes noen viktige punkter vedrørende permitteringer og oppsigelse.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus

Endringer i permitteringsregler, og fremgangsmåten ved permittering

Fredag 13. mars la regjeringen frem en rekke tiltak for å bøte på de økonomiske konsekvensene av COVID-19. Siden da har det pågått forhandlinger mellom partiene på Stortinget. Stortinget har i dag, 16. mars, blitt enige om midlertidige tiltak som skal begrense både arbeidsgivers og arbeidstakers økonomiske tap som følge av koronaviruset. Nedenfor finner du de arbeidsrettslige tiltakene Stortinget har blitt enige om.

Arbeidsrett/personvern Koronavirus

Nødvendige tiltak for norske bedrifter i en ekstraordinær situasjon

Koronavirus og oljeprisfall skaper store utfordringer for norske selskaper. I denne krevende situasjonen må styret og daglig leder i norske aksjeselskaper ivareta de aktsomhetsplikter som aksjeloven oppstiller. Her er en ikke-uttømmende sjekkliste over forhold som kan være relevante.

Industri, handel og finans Koronavirus Arbeidsrett/personvern Bank/finansiering Børs/verdipapirrett Insolvensrett Selskapsrett/M&A

Koronaviruset – aktuelle problemstillinger for arbeidsgivere

Spredningen av koronaviruset reiser en rekke ulike spørsmål og problemstillinger for arbeidsgivere. Dette kan være knyttet til sikring av drift, trygging av virksomhetens interesser, begrensning av smitte og ivaretakelse av arbeidstakere. Vi har laget en kort oppsummering av noen av de mest aktuelle problemstillingene akkurat nå.

Koronavirus Arbeidsrett/personvern

Varsling til besvær (?)

Våre arbeidsrettseksperter Halvor Finne og Anders Stenbrenden skriver månedlig om arbeidsrettslige temaer i ukeavisen Dagens Perspektiv. I seneste utgave har Finne skrevet om praktisk håndtering av varslingssaker. Erfaringsmessig er dette et felt mange arbeidsgivere synes er utfordrende.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern