Forslag om ubetinget adgang til midlertidig ansettelse i 12 måneder

Forslaget vil ha stor betydning for virksomheter med behov for fleksibilitet og vil blant annet redusere slike bedrifters risiko ved nyansettelser. Reglene vil videre kunne gjøre det lettere å sikre forsvarlig og lovlig bemanning i perioder hvor for eksempel markedsforhold gjør det vanskelig å estimere behovet for ansatte.