Home / Menneskene / Johan Krabbe-Knudsen
Portrett avJohan-Krabbe-Knudsen

Johan Krabbe-Knudsen

Partner

Kontakt
CMS Kluge Advokatfirma AS
Olav Kyrres gate 21 (Herbarium)
NO-4005 Stavanger
PO Box 277
NO-4068 Stavanger
Norge
Språk Norsk, Engelsk

Krabbe-Knudsen har lang erfaring som advokat i CMS Kluge og som dommerfullmektig ved Sandnes sorenskriverembete (Jæren tingrett). Krabbe-Knudsen arbeider med arbeidsrett og bistår en rekke internasjonale og nasjonale selskaper med løpende rådgivning knyttet til virksomhetsoverdragelser, omstillingsprosesser og flytting av arbeidstakere over landegrenser. Videre bistår han selskaper i alle stadier i arbeidssaker fra ansettelse til arbeidsforholdets opphør. Krabbe-Knudsen har prosedert en rekke arbeidsrettssaker for de alminnelige domstoler.

mer mindre

Relevant erfaring

  • 2006 - Partner, CMS Kluge Advokatfirma AS (tidl. Kluge Advokatfirma AS)
  • 2003 - 2005 Fast advokat, Kluge Advokatfirma
  • 2001 - 2002 Dommerfullmektig, Sandnes sorenskriverembete
  • 2001 - Dommerfullmektig, Stavanger byfogdembete
  • 1998 - 2000 Advokatfullmektig, Kluge Advokatfirma
  • 1996 - 1997 Vitenskapelig assistent, Institutt for rettsinformatikk
mer mindre

Verv med mer

Medlem av Den Norske Advokatforening

mer mindre

Rangeringer

Krabbe-Knudsen er anbefalt av Legal 500 og Chambers innen arbeidsrett med bl.a. disse referansene;

Johan Krabbe-Knudsen is very knowledgeable and explains the legal terms in a simple and clear way.
Legal 500, testimonials, 2023

Professionally: highly competent, willing to share knowledge and perspectives. Personality: He had authority within his profession and at the same had a humble approach to all our questions and the continuous new issues that were raised. Skills: He demonstrated ability to listen, thus understood the addressed problems and challenges which led to speedy and appropriate solutions.

CMS Kluge and Johan Krabbe-Knudsen stood out as a true expert in labour law. We have been through three court cases and won all. All cases were complex, huge cases but Krabbe-Knudsen was calm and drove the process for a whole year.
Legal 500, testimonials, 2022

Krabbe-Knudsen bidrar til Legal 500 Comparative Guide innen arbeidsrett.

Johan Krabbe-Knudsen assists clients with a variety of employment matters, including reorganisations and transfers of employees. His work is well regarded by clients, and one comments: "Johan is always on hand when his support is needed. He understands our business well and provides excellent tailored advice."
Chambers, 2022

 

 

mer mindre

Publikasjoner

  • Avhandling om opphavsretten til fotografier; "Fotografiske verk og fotografiske bilder, åndsverkloven § 1 og § 43A", Complex 1998 / Tano Aschehoug.
mer mindre

Utdanning

  • 1998 Cand.jur. Universitetet i Oslo
mer mindre

Feed

13/09/2023
Fersk avgjørelse fra Høyesterett om foreldelse av pensjonskrav
7. september 2023 avsa Høyesterett dom i en sak som gjaldt et krav fra arbeidstaker om etterinnmelding i arbeidsgivers ytel­ses­pen­sjons­ord­ning. Høyesterett fastslo at kravet var foreldet. Det har lenge...
19/04/2023
Når bedriften rammes av streik
Det ble brudd i meklingen mellom LO og NHO, og over 24 000 fagorganiserte er foreløpig tatt ut i streik. LO har varslet opptrapping og at ytterligere 15 000 medlemmer vil bli tatt ut fra fredag. Ar­beids­kon­flik­ten...
29/03/2023
Nye innleieregler og håndtering av varslingssaker
Innstrammingene i innleiereglene trår i kraft 1. april og vil innebære store endringer for virksomheter både på utleier- og innleiersiden. Muligheten for innleie fra be­man­nings­fore­tak ved arbeid av...
13/03/2023
Arbeidsrett: 2022 oppsummert - hva skjer i 2023?
2022 var et spennende år for alle som arbeider med HR og arbeidsrett. Regjeringen har fulgt opp en rekke av Hur­dals­platt­for­mens målsettinger om styrking av arbeidstakeres rettigheter, med lovforslag...
16/12/2022
Nye regler om innleie fra be­man­nings­fore­tak er vedtatt - hva må din virksomhet...
Regjeringens forslag om betydelige innstramminger i regelverket for innleie av arbeidstakere fra be­man­nings­fore­tak er blant de mest omdiskuterte endringene på arbeidsrettens område i 2022. Den 16. desember...
20/10/2022
Frokostseminar om håndtering av ar­beids­miljø­ut­ford­rin­ger
CMS Kluge og Bjørnson Or­ga­ni­sa­sjons­psy­ko­lo­ge­ne inviterer til seminar med aktuelt tema for deg med lederansvar og interesse for arbeidsrett og HR. Hvordan kan man som leder håndtere et utfordrende arbeidsmiljø...
12/10/2022
Innleie fra be­man­nings­fore­tak: forslag om særregel for innleie av spe­sial­kom­pe­tan­se
Regjeringen la før sommeren 2022 frem forslag til innstramminger i reglene om innleie fra be­man­nings­fore­tak. Du kan lese vårt nyhetsbrev om forslaget her. Forslaget innebærer en oppheving av dagens...
20/06/2022
Forslag til innstramminger i innleiereglene oversendt Stortinget
Regjeringen sendte fredag 17. juni 2022 forslag til innstramminger i inn­lei­e­re­gel­ver­ket til Stortinget. Formålet med forslaget er at flere skal ansettes direkte hos den de utfører arbeidet hos. Forslaget...
27/04/2022
Frokostseminar arbeidsrett
Regjeringen har foreslått viktige endringer i ar­beids­miljø­lo­ven, som innebærer grunnleggende endringer i hvordan bemanningsbehov kan løses. Det er foreslått en betydelig innstramming i adgangen til...
21/03/2022
Revidert hjem­me­kon­tor­for­skrift
Regjeringen fastsatte fredag 18. mars 2022 endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem - hjem­me­kon­tor­for­skrif­ten. Formålet med endringene er å tilpasse reglene om hjemmekontor...
23/02/2022
Ny dom fra Høyesterett
I en avgjørelse 18. februar (HR-2022-390-A) fastslår Høyesterett at en arbeidstaker med varig redusert arbeidsevne kunne sies opp, og at arbeidsgivers til­rette­leg­gings­plikt ikke innebar at ar­beids­ta­ke­ren...
21/02/2022
Praktiske konsekvenser av Høyesteretts dom om mot­reg­nings­for­bud i lønn...
Svært mange arbeidsgivere har en standardklausul i sine arbeidsavtaler om at dersom det feilutbetales for mye lønn, kan arbeidsgiver trekke (motregne) det som utbetales for mye, i senere lønns­ut­be­ta­lin­ger...