Kristin Bjørlo Moe er tilknyttet CMS Kluges avdeling for arbeidsrett. Hun jobber med rådgivning og tvisteløsning innenfor en rekke forretningsjuridiske rettsområder, og har hatt særlig fokus på arbeidsrett og kontraktsrettslige emner. Moe er særlig interessert i personvern, og bistår i økende grad også innenfor dette området. Videre har Moe bistått innenfor en rekke forvaltningsrettslige områder, særlig i forbindelse med innsynssaker etter forvaltnings- og offentlighetsloven. Hun har også erfaring med problemstillinger knyttet til fast eiendom, selskapsrett og tvisteløsning.

Moe bistår med løpende rådgivning knyttet til ulike arbeidsrettslige spørsmål som oppstår i forbindelse med bla. omorganiseringer, nedbemanninger, oppsigelse, avskjed, innleie, midlertidige ansettelser og arbeidsgivers styringsrett. Moe har også bistått i flere varslingssaker, hvor bistanden har bestått i gjennomføring av faktaundersøkelser (herunder samtaler med involverte), etterfølgende faktiske og rettslige vurderinger, og forslag til tiltak og råd for veien videre. Moe har også jobbet med personvernrettslige problemstillinger i arbeidslivet, for eksempel innføring av kontrolltiltak og innsyn i ansattes e-postkasser.

Moe har tatt flere internasjonale spesialemner ved Universidad Pontifica Comillas i Madrid og ved CBL International Oxford Summer Law School, herunder internasjonal kontraktsrett, voldgift, internasjonal privatrett (lovvalgsregler), folkerett og internasjonal strafferett. Hun skrev masteravhandling innenfor fagområdet internasjonal strafferett, med fokus på den rettslige adgangen til ansvarliggjøring av forretningsaktører for internasjonale forbrytelser.