Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Nina Gundersen Sandnes

Partner Bergen

+47 958 01 150 Last ned CV / Last ned vcard

Aktuelle nyheter relatert til Nina Gundersen Sandnes:

Ny lov om statsansatte trådte i kraft 1. juli 2017

Den 1. juli i år trådte lov om statsansatte («statsansatteloven») i kraft, samtidig som dagens tjenestemannslov ble opphevet. Den nye loven innebærer på noen områder en harmonisering med arbeidsmiljøloven, men er fortsatt en særlov for statens ansatte som går foran arbeidsmiljøloven.

Nye varslingsbestemmelser i arbeidsmiljøloven er nå klare

I begynnelsen av juni i år, vedtok Stortinget nye varslingsbestemmelser i arbeidsmiljøloven. Endringene får betydning på flere områder.

Ny dom fra Høyesterett om gjennomføring av nedbemanning

Høyesterett avsa 15. mars 2017 en dom om gyldigheten av en nedbemanningsoppsigelse, som alle arbeidsgivere som planlegger slike prosesser bør være oppmerksom på.

Ny dom fra Høyesterett – mulighet for å avslutte individuelt avtalte ordninger i kraft av styringsretten

I en nylig avsagt dom i Høyesterett var spørsmålet om Rygge kommune i kraft av styringsretten ensidig kunne avslutte en ordning som tidligere var avtalt med to ansatte lærere om at de skulle arbeide 80 prosent, men beholde full lønn som et ledd i kommunens seniorpolitikk.

Bransjer

Fagområder

Nina bistår i det vesentlige private og offentlige klienter med alle type problemstillinger innenfor arbeidsrettslige/HR relaterte problemstillinger. Dette omfatter inngåelse av arbeidsforhold, løpende utfordringer under den daglige driften, avslutning av arbeidsforhold, omstilling, permittering, nedbemanning, virksomhetsoverdragelser mv. I disse prosesser utføres arbeidet enten som løpende rådgiving til selskapets styre/administrasjon, eller ved gjennomføring av prosessen for eller i samarbeid med selskapet eller ved håndtering av bistanden som et prosedyreoppdrag.

Nina representerer i det alt vesentlige arbeidsgiversiden. Hun har også omfattende erfaring med rådgivning og prosedyreoppdrag knyttet til tidligere rammeavtale med LO og dets forbund.

En stor del av Nina sin virksomhet innebærer også tvistehåndtering utenfor domstolene, gjennom dialog og forhandlinger for å unngå rettslige tvister.

Nina har også erfaring med rådgivning innenfor kollektiv arbeidsrett/tariffjuss.